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单秘书长咳嗽了一声,面试很快就开始了。由于这是自己单位组织的非竞争性面试,不像后世那么严格。
每个人进来之后首先就是自我介绍,然后按照上面的要求回答三个问题。
1、你认为办公室人员最重要的能力是什么?
2、你是如何看待当前国企改制造成的工人下岗潮,有何处理办法?
3、如果你作为领导秘书,会如何对待领导的一些不良嗜好,比如吸烟,饮酒等?
这些都是开放性试题,回答这些题不难,主要是通过这几个小问题,看出答题人基本的语言表达能力和解决问题的思路方法。
能考上那么好的大学,智商肯定没问题,面试更倾向于后事所谓的情商。
钟国仁印象比较深的有三个人,一个是明昊。他个子不高,圆脸,有点胖胖的!
他在回答问题的时候,很多时候都是以自我为中心。
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